Word jij onze nieuwe supermarktmanager?

Wil jij werken in een winkel waar iedereen zich welkom voelt, zowel klanten als collega's? In een familiebedrijf waar plezier en goede resultaten hand in hand gaan? Waar men samenwerkt en weet wat elkaar "uithelpen" betekent?

Met 55 Albert Heijn Jan Linders winkels en een team van ruim 5600 enthousiaste collega's, maakt Jan Linders het verschil op momenten die er toe doen.

Wat staat je te wachten? 

Als Supermarktmanager bij Albert Heijn Jan Linders ben jij de drijvende kracht in een winkel waar iedereen telt, van klanten tot collega's. Hier draait het niet alleen om boodschappen doen, maar om ervaringen creëren die blijven hangen.  

Jouw rol? Niet zomaar een manager, maar een leider die zijn team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je bouwt sterke banden op met klanten, de buurt en lokale ondernemers, en je denkt verder dan de muren van je winkel.  

Je bereikt resultaten door processen efficiënt uit te (laten) voeren en je zorgt ervoor dat alles en iedereen in jouw winkel optimaal presteert. Samen met je managementteam stuur je een team van zo'n 100 medewerkers aan, met als doel elke dag samen te groeien naar de ultieme winkelervaring van de tourniquets tot aan de kassabon.

Jij krijgt:

• Een moderne Albert Heijn Jan Linders winkel om te leiden, met een fantastisch team;
• Een goed marktconform salaris, dat vierwekelijks wordt uitbetaald;
• Vakantiedagen en ATV-dagen;
• Aantrekkelijke, flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden; 
• Een jaarlijkse bonusregeling; 
• 10% korting op je boodschappen; 
• Vergoeding op je telefoonabonnement; 
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wij krijgen:

• Een ervaren manager met een ontembare passie voor retail; 
• Iemand met een HBO werk- en denkniveau die niet alleen ondernemend is, maar ook een meester in klantenservice en het motiveren van mensen; 
• Een organisatorisch talent met een energieke aanpak die complexe winkelprocessen moeiteloos aanpakt; 
• Een teamspeler die gedijt in een dynamische omgeving en voortdurend streeft naar vernieuwing; 
• Een visionair die zowel op korte als lange termijn gedegen analyses maakt en het team op een autonome en authentieke manier weet te inspireren.